Kompenzacijska politika poduzeća

13/09/2009 // Posted in ÄŒlanci/konferencije/predavanja  

Na vodećem hrvatskom portalu za financije – Orkis.HR – objavljen je članak pod naslovom “Kompenzacijska politika poduzeća”

Izvadak koji objašnjava tematsku problematiku obrađenu u članku:

“U ovom članku osvrnut ćemo se na ono po čemu prosječni zaposlenik identificira službu za upravljanje ljudskim resursima a to je način odreÄ‘ivanja kompenzacijske politike. Inzistira se na nazivu „kompenzacijska politika“ umjesto „plaća“ upravo zato Å¡to je novčani dio plaće samo dio cjelokupnog kompenzacijskog paketa koji prima svaki zaposlenik kao protučinidbu za uloženi rad i napor te posljedični doprinos poboljÅ¡anju poslovnog rezultata ili ostvarenju ciljeva organizacije.”

This entry was posted on 13/09/2009 at 8:59 pm and is filed under ÄŒlanci/konferencije/predavanja. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply (name & email required)

You must be logged in to post a comment.