Na vodećem hrvatskom portalu za financije – Orkis.HR – objavljen je Älanak pod naslovom “Kompenzacijska politika poduzeća”
Izvadak koji objaÅ¡njava tematsku problematiku obraÄ‘enu u Älanku:
“U ovom Älanku osvrnut ćemo se na ono po Äemu prosjeÄni zaposlenik identificira službu za upravljanje ljudskim resursima a to je naÄin odreÄ‘ivanja kompenzacijske politike. Inzistira se na nazivu „kompenzacijska politika“ umjesto „plaća“ upravo zato Å¡to je novÄani dio plaće samo dio cjelokupnog kompenzacijskog paketa koji prima svaki zaposlenik kao protuÄinidbu za uloženi rad i napor te posljediÄni doprinos poboljÅ¡anju poslovnog rezultata ili ostvarenju ciljeva organizacije.”