Korporativna kultura (primjer Netflixa)

11/08/2009 // Posted in ICT governance, Ostalo  

Da li je korporativna kultura u Vašim organizacijama organizirana na sličnim principima kao u Netflix-u? Prezentacija je poduža no isplati se pogledati svima koji aktivno upravljaju svojom karijerom a osobito profesionalcima iz HR službi.
Moram priznati da ne poznajem niti jednu organizaciju (poduzeće, instituciju) u Republici Hrvatskoj koja bi bila na tragu ovakvog sustava odnosa prema ljudskim resursima, eventualno jedna ili dvije tvrtke u Zagrebu u stranom vlasništvu su u nekim elementima razvoja korporativne kulture i identiteta nešto naprednije od ostalih.
View more presentations from reed2001.

This entry was posted on 11/08/2009 at 12:30 pm and is filed under ICT governance, Ostalo. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply (name & email required)

You must be logged in to post a comment.